Het wordt tijd dat de supporters mee gaan anticiperen in de club. Aandelen kopen.
Laat u gaan want ik heb geen honderd duizenden euro's op overschot liggen...
Met OES(opgericht om o.a. PDC buiten te krijgen) was dit 1 van de voorstellen, om als GROEP SUPPORTERS(vele kleintjes maken 1 groot)aandelen te kopen en dan een vertegenwoordiger door middel van stemming van de supporters in dat bestuur te krijgen, daar werd eens goed mee gelachen bij die bestuurslui en bv een Titeca.
Wanneer je kijkt hoe ze het in Duitsland doen, dan kan je daar enkel maar jaloers op zijn. Hier is het nogal rap van 'onmogelijk' daar kan het, de regel 50 +1,waardoor de supporters de macht hebben, die waken over de ziel van de club, iedereen hier , of de meeste toch, willen een buitenlandse investeerder, ik juist niet,wanneer het echt slecht wordt dan verdwijnt uw club volledig, er zijn voorbeelden genoeg. Wij hadden als club genoeg middelen om een gezonde club te blijven, het is door roekeloze ambities en doelen en mensen die zich onrechtmatig verrijken op de kap van de club dat wij in de shit zitten.
Imo moeten ze nu maar hun verantwoordelijkheid nemen en zorgen voor die kapitaalsinjectie, ze wilden en nu nog steeds niet, geen bijkomende sterke man in hun bestuur, wel dan moeten ze die situatie maar zelf rechttrekken!
En nog iets, door die 50 +1 regel was de Bundesliga de gezondste in heel de wereld. Daar wordt dit nu ook aangevochten, en heb je ploegen zoals RED BULL Leipzig(die vroegen 800 euro per lid voor te stemmen, ze hebben maar 750 leden en bijna allemaal werken ze bij Red Bull)Hoffenheim en Hannover, de supporters in Duitsland zijn daar volledig tegen, imo terecht.
Ik geloof niet in een buitenlandse overname, nu staat de club heel zwak en onderhandelingen aanvatten wanneer je zwak staat, nee dank je,ik geloof ook niet in een fusie(met Kortrijk al zeker niet,maar met niemand dus), dat wordt altijd zo simplistisch voorgesteld, 1+1=2 zeggen ze, dan tellen ze alle toeschouwers van beide clubs samen, tellen ze alle sponsors samen, gaan ze ervan uit dat ze de top spelen, maar ondertussen is de ziel van die twee clubs weg spelen ze meestal niet voor de top(buiten Genk dan en ook na vele jaren) en een groot deel van uw supporters als het niet iedereen is zal zeker niet meer komen kijken, dan moet je kijken voor nieuwe supporters, die bijlange niet zo trouw zijn.
Allemaal leuk en positief vanuit het standpunt van de supporters, maar in werkelijkheid werkt het zo niet. De meeste supporters denken alleen maar aan winnen én kampioen spelen, en houden er geen rekening mee dat 'het bedrijf' de club dus, ook financieel moet blijven draaien. We hebben al een paar bestuursleden/eigenaars gehad die dachten dat je een club kon leiden als/met het inzicht van een modale supporter.
Trouwens, wat ben je met 1% stemrecht? Dat is enkel maar om de supporters te sussen, je stemrecht is geen kloten waard. Tjah, als ze daar in Duitsland gelukkig mee zijn, dan is dat goed voor hen. Maar vergeet niet dat Duitsland een VEEL grotere industrie heeft en dus ook veel meer geld in clubs kan pompen. Weet je over welk budget de VW Group beschikt?, en dan noem ik er maar ééntje. VW Group had in 2019 een omzet (525 miljard) bijna gelijk van het BBP van België (542 miljard), en 50% van ALLE Belgische bedrijven omzetten (1.050 miljard).
Stel... je bent eigenaar van een bedrijf met 20 werknemers, je zit volop in een (corona) crisis, de productie valt stil en de inkomsten dalen zienderogen. Ga je voor liefdadigheid kiezen en na 3 harde interne besparingsrondes uw personeel in dienst houden om na 8 maand volledig kopje onder te gaan OF ga je enkele personeelsleden ontslaan en het bedrijf proberen te redden?
Hoe hard dit ook is, je moet in dergelijke situaties helaas offers brengen. Dit is een van de lastigste situaties en taken van een zaakvoerder. 1, 2, 5 mensen/gezinnen hun inkomen afnemen ... maar als je het niet doet, dan zet je er binnen enkele maanden 21 op straat.
Stel je voor dat in bedrijven 'alle personeel' zeggenschap heeft in het dagelijkse bestuur. lol 't zou nogal een boeltje zijn. Vechtpartijen na de 1e algemene vergadering.
Dit is een moment waarop je prioriteiten moet stellen, en die prioriteiten bij Essevee zijn nu 1. financieel overleven én 2. in eerste klassen zien te blijven.
Hierbij worden helaas mensen ontslagen, spelers gedumpt, in de kosten gesneden, geen grote (dure) nieuwe contracten aangetrokken ...
De hoeveelste keer heb ik dit nu al geschreven?
We zijn in een overlevingsmodus gegaan waarbij je momenteel niet al te veel hoeft te verwachten tot de crisis voorbij is.
Wil ik als supporter winnen? ja!
Wil ik als supporter betere resultaten? ja!
Vind ik het als suppoter leuk zoals het nu is? neen!
Moeten we ondanks de crisis ons best blijven doen? ja!
Maar ... rationeel wil ik ook accepteren dat we nu 5 stappen achteruit moeten doen, om er later weer 6 vooruit te kunnen doen.
Correcte analyse!
Natuurlijk is Duitsland groter en heeft kapitaalkrachtige bedrijven, maar principe blijft hetzelfde, en daar lukt het al jaren om gezonde clubs te hebben met dit systeem,DAT IS DE WERKELIJKHEID, dus correcte analyse, nee.
De 'gewone' mens is voor u dus een marginaal, het is duidelijk dat ge u beter acht dan een andere, meneer de ondernemer, respect is ver te zoeken bij u. Het is ook duidelijk dat u nog nooit in een bedrijf heeft gewerkt waar er overleg is, respectvol, waar er rekening wordt gehouden met ideêen, ook van die 'vechtende'oermensen zoals u ze ziet.
En alsof ik niet weet dat het crisis is, gvd, ik zeg het al zeker 3 jaar dat ze niet goed bezig zijn, dat ze niet goed werken binnenin de club, dat de ambitie niet overeenkomt met de mogelijkheden van de club,maar het was allemaal zo erg niet, het was allemaal geen waar, oa u meneer Frederik, ontkende dit, en nu afkomen met dat crisisverhaaltje, alsof ik dit niet weet.
Maar goed, u bent slimmer dan het klotevolk, dus die top 5 lonen die ze hier betalen is voor u ok,volgens u heeft de club goed gewerkt en is de samenwerking tussen Dury-Cordier-scouting-bestuur heel goed, de cijfers VOOR de Corona waren al slecht, maar dat vegen we allemaal onder de slechte grasmat.
Ik roep al een tijdje dat ze een screening moeten doen door een externe firma, maar waarschijnlijk durven ze dit niet te doen. De kapitaalsinjectie moet gebeuren, en aangezien ze er niemand bij willen in de bestuursraad, moeten de bestaande bestuursleden dit maar doen, ze moeten hun verantwoordelijkheid opnemen. Hopen op een buitenlandse investeerder is volgens mij niet de juiste weg,maar ja, wat weet ik daar nu iets van, straks moet ik weer met mijn collega's rollend en vechtend op de tarmac ons bedrijf proberen rechthouden, zal weer niet lukken, we bestaan wel al meer dan honderd jaar, maar bon.
Mijn reply ging over wel of niet supporters toelaten binnen het bestuur van de club (of bedrijf).
Alsook dat Duitsland daarvoor geen vergelijk is, gezien daar veel meer geld zit.
In elke discussie sleur jij er Dury-Cordier-scouting-bestuur als de grote schuldigen op de tafel.
Ik ontken niet dat er in het verleden verkeerde beslissingen genomen zijn, maar ik weiger ze zo slecht af te schilderen als jij herhaaldelijk blijft doen. Er zijn weldegelijk wel goede resulaten geboekt met die mensen. En ja, we leven al enkele jaren "on the edge", maar dat is -naar mijn mening- de enige reden hoe middenmoter clubs nog iets kunnen betekenen tov het grote geld.
Ik zeg gewoon dat een bestuur (management) niet zoals een supporter beslist met hun hart, maar met hun verstand. Iets waar supporters soms moeilijk mee hebben. Mochten supporters een club besturen ze gaan geen seizoen mee.
ps. ik heb nooit beweerd dat normale mensen marginaal zijn en al zeker niet dat het vechtende oermensen zijn, dat zijn woorden die jij in de mond neemt.
pss. ik heb respect voor iedereen, zelfs voor u, ondanks onze meningen niet altijd gelijk lopen... en zeg gerust 'Frederik', ik ben niet meer dan jij.
